A licença paternidade é um benefício concedido ao pai de uma criança que acabou de nascer. Isso, para que o pai possa ter sua presença garantida nos primeiros dias que sucedem o parto da mulher, além de cuidar e se adaptar à nova realidade com um filho.
Dúvidas gerais sobre o acordo entre empregado e empregador durante um processo de demissão.
Ao realizar a gestão de faltas de um funcionário, a empresa precisa definir como serão feitas as compensações do tempo, principalmente quando o colaborador fica na empresa após o seu expediente.
Esta é uma questão que vem acontecendo em grande escala nas relações de trabalho. O que resta são dúvidas, isso é legal? Como ficarão os direitos trabalhistas dessa relação?
Advogada, formada em Direito pela Universidade Estácio de Sá (UNESA), e pós-graduada em Direito Previdenciário pela Universidade Cândido Mendes (UCAM), Pós-Graduada em Processo Penal pela Faculdade Supremo e Pós Graduanda em Direito Público pela Centro Universitário de Valença (UNIFFA). Atua nas áreas consultiva e contenciosa, com ênfase em Direito Civil, Direito de Família, Contratos, Direito Trabalhista, Previdenciário e Criminal.